Descrizione
Ai sensi dell’art. 54, comma 5, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ad integrazione e specifica del Codice generale, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62, questa Amministrazione ha approvato con Delibera di G.M. n. 33/2024 lo schema preliminare del Codice di Comportamento Integrativo dei dipendenti del Comune di Castelmola alla cui osservanza sono tenuti tutti i dipendenti dell’Ente, nonché, per quanto compatibile, tutti i collaboratori o consulenti, con qualsiasi tipologia di contratto e a qualsiasi titolo, i titolari di organi e di incarichi negli uffici di supporto agli organi di direzione politica dell’Ente e i collaboratori a qualsiasi titolo di imprese fornitrici di beni o servizi che realizzano opere nei confronti dell’Amministrazione.
Si invitano pertanto le Organizzazioni Sindacali rappresentative, le associazioni di consumatori e degli utenti e altre associazioni o forme di organizzazioni rappresentative di particolari interessi o, in generale, tutti i soggetti che operano per conto dell’Ente o che fruiscono delle attività e dei servizi prestati dallo stesso o altrimenti tutti i soggetti interessati, a fare pervenire, entro le ore 10:00 del 23.05.2024, le proprie osservazioni in merito allo schema preliminare del Codice di Comportamento Integrativo al protocollo dell’Ente personalmente o tramite i seguenti indirizzi di posta elettronica:
- protocollo@comunecastelmola.it
- protocollo@pec.comunecastelmola.it
Per visionare l'avviso e lo schema preliminare del Codice di Comportamento Integrativo consultare gli allegati.